【广州公司律师】

公司章程中的“人走股留”约定，是否有效？

  案情概览

2018年年初，赵某某、章某某和刘某某三人共同出资，成立DH有限责任公司。在公司章程中约定，股东解除与公司的劳动合同的，股东所持有的公司股份，由公司回购。

2019年4月，因公司经营不善，章某某打算退出公司经营，并申请公司将其出资的股份转让给自己的好友魏某某，但是公司以章程约定“人走股留”为依据，拒绝章某某要求股份转让给魏某某的请求。

  法院裁判

法院认为，本案的争议焦点主要由以下两点：第一，DH公司章程中约定的职工与公司解除劳动合同后，对于持有的公司股份由公司回购的“人走股留”之约定，是否属于违法法律禁止性规定的无效条款。第二，DH公司回购股东章某某的股份，是否属于抽逃出资的行为。

法院认为，对于第一个争议焦点，基于有限责任公司封闭性和人合性的特点，由公司章程对股权转让作出限制，并不违反法律的禁止性规定，在公司成立之初，全体股东均在公司章程上签字，因而该公司章程在公司设立时已经取得了全体股东的一致性同意，全体公司股东应当受该公司章程的约束，因而DH公司章程依法有效。

第二，DH公司回购公司股份是依据公司章程作出的行为，同时《公司法》中抽逃出资是指股东抽逃对公司的出资，公司本身不是抽逃出资的主体，因而DH公司可以在章某某与公司解除劳动合同后，依据公司章程的约定，回购章某某的股份。

   律师评析

    本案中需要注意的是，对于有限责任公司封闭性与人合性的把握。

   依据《公司法》的规定，以及相关的学理解释，有限公司的资本只能由全体股东认缴，而不能向社会公开募集股份，并且在股份转让中也设置了“过半数股东同意”、“股东的有限购买权”等限制条件，其目的即是实现公司资本的封闭性，从而实现公司经营的人合性，经营公司更多的依靠股东自治与公司自治，法律很少做限制性规定，而本案中公司章程中关于“人走股留”的约定，并没有侵害股东利益、公司利益或债权人利益，没有违法法律的禁止性规定，因而有限公司章程中约定“人走股留”的，依法有效。