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2023
名为技术服务合同关系实为劳动关系的认定来源:人民法院报 作者:李 帅 颜秉楠 作者单位:山东省枣庄市中级人民法院 【案情】2017年12月31日,枣庄某公司与殷某签订《技术服务合同》,期限从2018年1月1日至2018年12月31日,该合同的内容主要有:殷某协助枣庄某公司做好各类产品的加工维修等技术服务工作,同时对枣庄某公司的设备做好维护保养工作;技术服务地点在枣庄某公司及其业务涉及地点;殷某要严...
建工团体意外险的保险金不能抵充用人单位的工伤赔偿责任来源:人民法院报 作者:张成东 作者单位:湖南省湘潭市中级人民法院 【案情】吴某的丈夫罗某生前系A公司职工,罗某在A公司工作期间,A公司没有为其购买工伤保险。2019年11月,罗某在A公司工地上作业时,发生安全事故不幸身亡。事故发生后,A公司与吴某达成协议,约定支付吴某赔偿款79万元。A公司当场支付49万元,剩余30万元一直未支付。吴某多次追讨未...
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主播和公司“掰”了,赔不赔以及怎么赔?来源:人民法院报 作者:安海涛 林姗 孔晨 【广州民商律师】注:本文来源中国法院网,版权归作者所有。如需删文请联系我们。 近年来,随着网络直播行业的蓬勃兴起,“网红经济”如火如荼、方兴未艾,网络直播行业强大的影响力和“吸金能力”,吸引了越来越多年轻人涉足网络直播领域,成为网络主播。与此同时,网络直播行业良莠不齐、乱象丛生,由此引发的纠纷也不断涌入法院。据了解,...
网络主播与用工单位之间劳动关系的认定——日照中院判决某海产品经营部诉陈某劳动争议案来源:人民法院报 【广州劳动纠纷律师】注:本文来源中国法院网,版权归作者所有。如需删文请联系我们。 裁判要旨对于网络主播类人员用工关系的认定,应当从主体资格、人身隶属和经济从属性等方面进行判断,注意综合考虑当事人合意、主播的从业状况、用工单位对主播的管理程度、主播收入分配方式等因素,正确厘定网络主播与用工单位之间的关...
股票、股票期权能否作为竞业限制经济补偿的判断——北京一中院判决高某诉作业帮公司竞业限制纠纷案来源:人民法院报 【广州竞业限制纠纷律师】注:本文来源中国法院网,版权归作者所有。如需删文请联系我们。 裁判要旨劳动合同法关于竞业限制经济补偿需按月给付的规定对于用人单位来说是强制性规定。股票或股票期权能否作为竞业限制经济补偿,应根据其给付方式较之前述强制性规定是否对劳动者更为有利进行判断,如果对劳动者并无...
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终止劳动关系后在单位上班发生二次工伤的,能否享受工伤待遇来源:人民法院报 作者:林前枢 作者单位:福建省泉州市洛江区人民法院 【广州劳动纠纷律师】注:本文来源中国法院网,版权归作者所有。如需删文请联系我们。 【案情】张某系福建省A公司员工。2016年7月,张某遭受工伤(九级伤残)。同年12月12日,张某与A公司、社保机构签订《一次性领取工伤保险待遇并终止工伤保险关系协议书》(以下简称协议书),约定...
职工突发疾病死亡时工伤认定中关于 “工作时间”和“工作岗位”应如何合理把握来源:人民法院报 作者:林俊华 作者单位:上海市高级人民法院 【广州劳动纠纷律师】注:本文来源中国法院网,版权归作者所有。如需删文请联系我们。 【案情】华某系A公司员工,在B小区从事绿化养护工作。2017年9月11日,华某猝死于B小区二期地下车库。2017年12月20日,盛某(系华某之子)向F区人力资源和社会保障局申请认定华...
违法解除劳动合同赔偿金在破产债权确认中的认定——宿迁中院判决孙某某诉龙嫂公司破产债权确认纠纷案来源:人民法院报 【广州劳动合同律师】注:本文来源中国法院网,版权归作者所有。如需删文请联系我们。 裁判要旨用人单位违法解除或终止劳动合同的,应向劳动者支付赔偿金。解除劳动赔偿金不同于经济补偿金,因其兼具补偿性与惩罚性,在破产债权确认中不应参照经济补偿金全部列为职工债权,而应就其中补偿性和惩罚性的部分分别...
委任制法定代表人与其任职公司劳动关系的认定——吉安中院判决周某诉某光电公司劳动争议纠纷案来源:人民法院报 【广州劳动纠纷律师】注:本文来源中国法院网,版权归作者所有。如需删文请联系我们。 裁判要旨委任制法定代表人无公司股权且对公司不起支配作用,不能通过召集股东会等公司自治途径解决劳资问题,其与公司的劳资纠纷属劳动争议,法院应立案受理。委任制法定代表人与任职公司的劳动关系认定,应综合入职方式、考勤记...
请求确认存在劳动关系案件的管辖确定与处理来源:人民法院报 作者:戴曙 作者单位:上海市高级人民法院 【广州劳动人事律师】注:本文来源中国法院网,版权归作者所有。如需删文请联系我们。 【案情】王某诉称,其于2022年3月10日入职上海某公司,从事装卸工作,约定工资标准为每小时20元,接受指纹打卡考勤考核,每月工资通过该公司实际负责人的配偶陈某个人账户支付,日常工作也由陈某安排管理。同年6月5日,王某...